Светлана
28.03.2022, 15:10
Может ли работодатель убрать фиксированный оклад у беременной сотрудницы?
Читать ответы (2)
У меня вопрос касаемо налоговых выплат. Точнее все доходы попадают под процент или нет. Моя заработная плата складывается из оклада и процента. С оклада работодатель вычитает 6 процентов, и с процента тоже. Это правильно? Или стоит суммировать процент и оклад, и потом от него уже вычитать процент?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
