Нарушения в договоре подряда - что требовать при отсутствии даты начала работ и сметы?

Вопрос №18660872 из г. Уфа
опубликован 18.08.2021, 22:24
Был подписан договор подряда без указания даты начала сроков работы (только есть срок исполнения - не больше месяца) и без сметы. Уплачен аванс подрядчику. Срок на выполнение работ истек, работы не выполнены. Что я могу потребовать от подрядчика за пользование моими деньгами? Ведь пени за просрочку не могу требовать при расторжении договора, т.к. работы вообще не сделаны и нет конечного срока выполненной работы от которой считалась бы пеня. ЧТо получается что они беспроцентный кредит у меня взяли?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Правильный ответ возможно дать, только после изучения договора.

19.08.2021, 10:57
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Договор был заключен между кем и кем? между физическими лицами? Юридическими? Физ.лицо с юр.лицом? От этого будут зависеть нормы, на которые нужно опираться при составлении претензии.

19.08.2021, 02:58

Вам главное деньги вернуть, вот этим и займитесь.

19.08.2021, 19:29

Между 2 физлицами (в договоре нет даже даты подписания)

19.08.2021, 09:52

Ну вы сами подписали такой договор и согласились на то что неустойки нет. Закон о защите прав потребителей тут не работает, только проценты по 395 ГК РФ и то с момента заявления требования о возврате, там около 6,5 % годовых. По сути вы сами согласились на это. Нужно было лучше подходить к составлению договора при его подписании. Тут если сроков вообще нет еще очень большой вопрос получится ли взыскать то что заплатили, сроков нет, как доказывать нарушение вопрос, скорей всего в суде будут проблемы.

19.08.2021, 10:48

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских