Устроена временно (на время декрета), сама забеременела, а за кого работаю выходит через три месяца, могут ли меня уволить?
опубликован 20.08.2021, 14:35
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности (ст. 261 ТК РФ).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Если Вы не успеете уйти в декрет до её выхода, то срок Вашего договора закончится и Вас вправе уволить.
Здравствуйте.
Вам продлят трудовой договор по Вашему заявлению на период беременности или до окончания отпуска по беременности и родам.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Может ли беременную замену уволить, если договор действует до определенной даты?
Могут ли уволить беременного работника?
Вопрос - Могут ли меня уволить, если я забеременела на месте девушки, которая ушла в декрет?
Увольнение при нахождении на временной работе в период декретного отпуска - под какими условиями возможно?
Я нахожусь на декретном месте и сама забеременела, мне на работе сказали, что меня уволят. Они могут меня уволить?
Устройство на время декретного отпуска - законность увольнения без предупреждения
Остаются ли шансы на сохранение временной должности после выхода основной работницы из декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут