Учителю физкультуры в частной школе заставляют работать сверх нормы - Что говорит закон?

Вопрос №18670343 из г. Самара
опубликован 23.08.2021, 09:33

Работаю в частной школе учителем физкультуры 18 ч Рабочий нет 3,4-4 ч в день это примерно до 8-12.00 Директор заставляет работать С 8-15.00 По трудовому соглашению все что выше 18 ч это переработка. Имеет ли права директор устанавливать такое сверхурочное время без документов и без нашей подписи? Как доказать что я отрабатываю своё время?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13557 отзывов

Здравствуйте, Надежда! Как предусмотрено ст. 99 ТК РФ, привлечение к сверхурочной работе без согласия работника возможно лишь в исключительных случаях. Это не Ваша ситуация. Привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ). Есть основания для обращения с жалобой в Госинспекцию труда. Проведут внеплановую проверку, при необходимости, получат объяснения от сослуживцев, которые могут являться "доказательствами" в Вашу пользу.

23.08.2021, 09:42

Если можно было бы то я оценила бы выше 5
Очень быстро
Все разъяснили четко и понятно
Спасибо большое
Процветаний в вашей нелёгкой работе

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 99. Сверхурочная работа

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Глазунов Павел Евгеньевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 5818 отзывов

Надежда, сложно оценивать ситуацию со слов! У вас должен быть трудовой договор в котором все прописано - права и обязанности, период рабочего времени и т.д. Если вы усматриваете нарушение со стороны директора, предупредите его письменно, о нарушении и что если это будет продолжаться, вы обратитесь в Государственную инспекцию труда в Самарской области и напишите заявление в прокуратуру.

Делайте выводы.

23.08.2021, 09:48

Спросить юриста

Кручинина Алёна Сергеевна

Юрист из города Казань, стаж 10 лет

3.1 9347 отзывов

Сверхуро́чная рабо́та в трудовом праве — работа сверх установленной (нормальной) продолжительности рабочего времени, выполняемая по инициативе работодателя (в отличие от совместительства, когда работа производится по инициативе работника).

23.08.2021, 15:01

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста