Актуален ли данный пункт, я ведь уже не Работник предприятия?
опубликован 13.08.2012, 12:39
Я являлся мат. отв. руководителем строительства объекта (договор о полной индивидуальной материальной ответственности). 13.07.2012 г я уволился по собственному желанию, однако руководство Департамента не назначило лица или комиссию, кому я должен был передать имущество (все в целости и сохранности). Прошел месяц-сдать ценности до сих пор некому. Через месяц объект закроют-все разворуют. Организация крупная-ОАО Стройтрансгаз, опасаюсь юридических и материальных последствий. По п. 5 Договора о материальной ответственности Договор... распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом. Актуален ли данный пункт, я ведь уже не Работник предприятия? Есть дорогое оборудование, оно смонтировано, работает, но по разным причинам заказчиком не оплачено и поэтому не списано с моего отчета. Я несу за него ответственность согласно п. 7 или нет? Чтобы не судиться и не доказывать свою невиновность в суде, хочу расторгнуть договор по письменному соглашению, если он действует после моего увольнения.
Судя по тексту, не несете. Действительно, не работник этого предприятия, соответственно, действие договора прекращено.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о необходимости заключения нового договора о полной индивидуальной ответственности при истечении года работы
Действительны ли условия договора о материальной ответственности при увольнении с работы?
Возможно ли считать договор о материальной ответственности недействительным при увольнении с места работы?
Является ли работник материально ответственным, если договор о материальной ответственности не заключался
Работник освобождается от материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
Ответственность за материальные ценности - договор о материальной ответственности или договор трудовой?
4.1. Взыскание с Работника суммы причиненного ущерба производится по.
Подписание перечня материальных ценностей - правомерное требование работодателя или ловушка для работника?
Вопросы о полной индивидуальной материальной ответственности работника и определении имущества в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут