Невыплата зарплаты по трудовому договору - законность и необходимость получения документов
Вопрос №18675482
из г. Улан-Удэ
опубликован 25.08.2021, 09:07
опубликован 25.08.2021, 09:07
В трудовом договоре была прописана з/п 30000 рублей. Но по факту 15000-17000. Законно ли это? И зарплата раз в месяц. Трудовой договор не отдают.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Можно истребовать договор, не проблема.
25.08.2021, 09:11
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Улан-Удэ
Представительство интересов в арбитражном суде
11
Представительство в суде по гражданским делам
10
Представительство в суде апелляционной инстанции
9
Представительство в суде по административным делам
9
Представительство в суде кассационной инстанции
9
Представительство в судах общей юрисдикции
8
Представительство в арбитражном суде
8
Составление ходатайств
7
Составление исковых заявлений
7
Составление жалоб
7
Проверка документов и договоров
6
Проверка договора купли-продажи
6
Похожие вопросы
Работодатель уменьшил зарплату до оклада - как защитить свои права?
Разбираемся с нестабильной зарплатой и вычетом НДФЛ - влияние на отпускные и больничный
Не выплатили за переработку - можно ли оспорить оклад в суде?
Соответствие суммы оклада в трудовом договоре и расчетном листе - необходимо обратиться за помощью
В трудовом договоре у меня указан один оклад а получаю я меньше чем указано! Почему так!? И законно ли это?
Что такое оклад в трудовом договоре? Эта та сумма которую я должен получить на руки?
Отсутствие указания суммы заработной платы и сроков выплаты в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут