Невакцинированных не пустят на работу - правомерны ли действия заведующей РОО?
Вопрос №18682626
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 27.08.2021, 20:39
опубликован 27.08.2021, 20:39
В июне 2021 г я переболела ковидом. Терапевт мне дал справку об освобождении от любых прививок на полгода. Скоро 1 сентября. Заведующая РОО сегодня, 27.08.2021 г заявила, что не вакцинированные работники не будут допущены к работе, либо через каждые 3 дня я обязана предоставлять справку с результатами ПЦР. Правомочны ли действия заведующей РОО?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отстранение от работы не вакцинированных работников осуществляется в соответствии со статьей 5 закона об иммунопрофилактике инфекционных болезней (от 17.09.1998 № 157-ФЗ) и статьей 76 ТК РФ.
27.08.2021, 21:51
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Переболел ковидом, но не получил сертификат - пришлось платить за тест возвращаясь из-за границы, возможно ли вернуть деньги?
Медстудентка с аллергией и тиреоидитом - как несделанная прививка на ковид может повлиять на ее будущее образование?
Что делать, если невозможно получить прививку от ковида перед началом учебного года?
Законность требования работодателя относительно вакцинации работников
Как защитить свои права при медотводе от прививки от коронавируса и отстранении от работы?
Воспитатель детсада обязан привиться от COVID-19 до 1 сентября - последствия для отказавшихся
Работаю в детском саду воспитателем, принуждают делать прививку от коронавируса, законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут