Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Где подать иск на работодателя, если место работы не указано в ЕГРЮЛ и трудовом договоре?

Вопрос №18683983 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 28.08.2021, 16:21

Планирую подать в суд на работодателя. Работаю в обособленном подразделении, головной офис - г. Москва. Сведений об обособленном подразделении в выписке ЕГРЮЛ нет, в трудовом договоре указано место работы - г. Краснодар. Нужно подавать иск в московский суд или есть какие-то основания рассмотрения спора в регионе?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макаренко Ольга Николаевна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 46 лет

4.7 5470 отзывов

Вам подходят п.2 и п.9 ст.29 ГПК РФ.

28.08.2021, 17:17

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Статья 29. Подсудность по выбору истца

Колодезная Анна Юрьевна

Юрист из города Воронеж, стаж 15 лет

4.7 1174 отзывa

Добрый день. Согласно ст. 29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. А иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по адресу ее филиала или представительства. Так что можете подавать в Краснодаре по месту своего жительства или нахождения филиала, как вам удобней.

28.08.2021, 16:56

Большое спасибо!

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Можно подать как по месту нахождения работодателя или его обособленного филиала, так и по месту жительства истца согласно п.6.3 ст.29 ГПК РФ:

6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

28.08.2021, 16:56

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Щербин Павел Игоревич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.4 50 отзывов

Здравствуйте, Ирина! Смотря что у Вас написано в трудовом договоре о месте разрешения споров. У Вас 2 варианта может быть:

1) Подать иск в Московский суд со всеми документами вместе с заявлением о рассмотрении дела в отсутствии истца.

2) Подать иск в Краснодаре, так как в договоре указано место работы Краснодар.

28.08.2021, 17:05

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Где подать иск на работодателя, если место работы не указано в ЕГРЮЛ и трудовом договоре?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы