Бухгалтер попросила незаконную расписку у работника - что делать в случае досудебной притензии?

Здравствуйте, Екатерина! Даже при наличии расписки, не стоит раньше времени нагнетать обстановку. Если заявят иск, копию расписки Вам должны направить, либо можете с ней ознакомиться в материалах дела. До обращения в суд, самостоятельно обратитесь в Госинспекцию труда о привлечении работодателя к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ), как минимум за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Одновременно обратитесь с жалобой в прокуратуру. В суде по спору о взыскании денежной суммы, готовьте возражения на исковое заявление, встречные исковые требования - оспаривайте по безденежности (ст. 812 ГК РФ). Можете заявить ходатайство о назначении и проведении судебной почерковедческой экспертизы, заявив о постановке диагностических вопросов (например, обстановку, при которой был написан текст, каково было физическое состояние пишущего) это также сыграет свою роль при вынесении решения.