Могут ли многодетную мать и мать ребёнка инвалида привлечь к работе в выходной день?
опубликован 01.09.2021, 16:49
Согласно ст. 113 ТК РФ привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Мария.
Только с согласия.
Не только многодетную мать, вообще никакого сотрудника не могут.
Ст.113 ТК РФ Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ.
Да никого не могут привлечь без их письменного согласия.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Льготы и возможности многодетной матери-санитарки при переводе на неполный рабочий день
Могут ли меня, мать-одиночку, привлечь к работе в выходной день без моего согласия
Может ли мать-одиночка быть привлечена к работе в выходные и праздничные дни без письменного согласия и куда обратиться
Электрик отказался работать в выходной день - возможно привлечение к ответственности и требуется приказ
Можно ли привлечь мать одиночку полицейского к работе в выходной день и как организовать присмотр за ребенком?
Имею ребенка 2 лет и работаю могут ли меня привлечь к субботнику и митингу в выходной день?
Могут ли уволить с работы многодетную мать в ипотеке?
Могут ли уволить или сократить многодетную мать?
Куда я могу обратиться если работодатель с угрозой увольнения пытается привлечь к работе в выходной день без моего согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут