Правомерность действий жалобщика - звонок на работу и интерес к чужим делам
опубликован 01.09.2021, 17:10
Нарушает. Сам факт Вашего трудоустройства является персональными данными. Не имеют права разглашать.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Добрый день
Перейдите с ней разряд письменных ответов на письменные заявления в соответствие с ФЗ-59.
А на любой звонок поясняйте, что по телефону такие данные не разлагаются и все.
Жалобщица интересуется как уволился работник, запрашивает результаты служебной проверки. Она писала жалобы 7 лет, довела до увольнения и всё пишет, грозит управлению, а те ей всё отвечают. Как их остановить?
Обращайтесь в Роскомнадзор на нарушение ФЗ РФ "О персональных данных".
Есть 59-ФЗ Об обращениях граждан.
Там есть право прекратить переписку.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Имеет или нет право работодатель вмешиваться в личную жизнь работника.
Незаконные угрозы службы досудебного взыскания - как общаться с ними
Можно ли обращаться к бывшему мужу на работе по вопросам алиментов?
Ограничения на информационные запросы к работодателю должника - разрешено ли звонить
Ограничения на сбор личной информации в анкетах для устройства на работу
Один из супругов может ли общаться с работодателем другого
Можно ли подать в суд, написать жалобу в милицию на человека, который без конца названивает, домогается?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут