Работодатель требует вакцинироваться. Как законно мотивировать свой отказ?

Вопрос №18694594 из г. Сапожок
опубликован 02.09.2021, 07:07
Работодатель требует вакцинироваться. Как законно мотивировать свой отказ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Законно мотивировать свой отказ вы можете двумя способами.

1.Вы не относитесь к категории граждан, обязанных вакцинироваться

2. У вас есть медотвод на вакцинацию

Если вы не попадаете под эти ситуации то за отказ от вакцинации работодатель имеет право отстранить вас от работы согласно ст 76 ТК РФ.

02.09.2021, 07:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое. Я не отношусь к обязанным вакцинироваться. Но он жёстко настаивает. Беспредел...
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Руководствуйтесь ст. 5 фЗ РФ "Об иммунопрофилактике" и Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825

02.09.2021, 07:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских