Как отказаться от принудительной вакцинации через работодателя - правовые нормы и обоснование.
опубликован 21.06.2021, 16:58
Принудительная вакцинация через работодателя. Прошу помощи в обоснованном указании правовых норм для заявления об отказе от вакцинации.
Здравствуйте!
1.Отказ от вакцинации-это ваше право (ч.1 ст.5 ФЗ-157)
2. Но право работодателя, если вы входите в обязательную категорию-отстранить вас от работы (ч.2 указанной статьи Закона)
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
В какой сфере и где вы работаете?
С уважением.
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
Но сами понимаете - или в гроб сразу или прививаться!
Производство и общественный транспорт. Распоряжением губернатора ВСЕ категории подпадают под обязательную вакцинацию вплоть до отстранения от работы без выплат заработной платы.
Всё верно! Не привился - сиди дома! Демократия- именно про это!
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 454 Поиск Регистрация