Как отказаться от принудительной вакцинации через работодателя - правовые нормы и обоснование.
опубликован 21.06.2021, 16:58
Здравствуйте!
1.Отказ от вакцинации-это ваше право (ч.1 ст.5 ФЗ-157)
2. Но право работодателя, если вы входите в обязательную категорию-отстранить вас от работы (ч.2 указанной статьи Закона)
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
В какой сфере и где вы работаете?
С уважением.
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
Но сами понимаете - или в гроб сразу или прививаться!
Производство и общественный транспорт. Распоряжением губернатора ВСЕ категории подпадают под обязательную вакцинацию вплоть до отстранения от работы без выплат заработной платы.
Всё верно! Не привился - сиди дома! Демократия- именно про это!
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Ректор издал приказ об отказе в заселении студентов без вакцинации от Ковид 19 в общежитие.
Вопрос такой, как отказаться от вакцинации от ковид-19, без ущерба для себя, на что ссылаться? Есть ли принудительная вакцинация?
Как сохранить работу вахтового инженера ПТО при отказе от вакцинации от гриппа?
Принудительная вакцинация в частной фирме - права и последствия для работника.
Принудительная вакцинация преподавателей - незаконность и возможные действия
Обязательная вакцинация на работе - как отказаться и какие документы предоставить при отстранении
Может ли администрация требовать письменного отказа от вакцинации и может ли это привести к увольнению преподавателя?
Обязательная ли вакцинация домашних животных свиней и имеют ли право за отказ от вакцинации давать штрафы?
Могут ли отстранить от работы в регионе без обязательной вакцинации - ответ на вопрос
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут