Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Нижний Новгород, 05.09.2021, 07:51

Уволен по причине длительного больничного - директор муниципального бюджетного предприятия ищет нового работника.

Вопрос №18702083 из г. Нижний Новгород
опубликован 05.09.2021, 07:51

Нахожусь на больничном 2-ой месяц (невралгия), работодатель (директор муниципального бюджетного предприятия) заявил-такой работник мне не нужен, буду искать нового.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борисова Виктория Дмитриевна

Адвокат Нижний Новгород, стаж 13 лет

4.7 722 отзывa

Добрый день.

В случае незаконного увольнения целесообразнее обращение в суд, как правило, обращение в инспекцию по труду ничем не помогает, а только затягивает время и лишает возможности судебного "обжалования".

05.09.2021, 11:03

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152174 отзывa

Болезнь не является основанием для увольнения, если только сам работник не подаст заявление об увольнении по собственному желанию.

05.09.2021, 07:54

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

1 отзыв

Благодарю, Вас! Думаю при последующей "угрозе", обратиться в трудовую инспекцию.

05.09.2021, 08:03

Спросить юриста

Кручинина Алёна Сергеевна

Юрист из города Казань, стаж 10 лет

3.1 9335 отзывов

Обращайтесь в трудовую инспекцию.

05.09.2021, 10:47

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволен по причине длительного больничного - директор муниципального бюджетного предприятия ищет нового работника.

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы

Невозможность работы в другом городе из-за семейных обстоятельств - Какие варианты решения этой ситуации?

Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.

Я уволилась находясь на больничном, сейчас нашла новую работу, могу ли я устроиться на работу, находясь на больничном?

Могут ли уволить с работы, если оформляю инвалидность находясь на больничном, и как быть, если лечение еще не закончено?

Может ли работодатель аннулировать больничный при лечебной физкультуре на второй работе?

Нахожусь на больничном в одной организации. Можно-ли работать по договору в другой организации?

Как поступить с больничным, если организация реорганизовалась и меня не уведомили?