Кто несет ответственность за налог 13% - работодатель или сотрудник, и как определяется зарплата?

Вопрос №18702451 из г. Зверево
опубликован 05.09.2021, 12:24
Кто должен платить налог 13% работодатель или сам сотрудник? И работодатель обязан сказать какая будет зарплата у сотрудника уже после вычета налогов или до?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

При выплате сотрудникам зарплаты налоговый агент (работодатель) обязан рассчитать сумму налога, удержать его и перечислить в бюджет. Согласно п. 4 ст. 226 НК РФ налог на доходы, то есть НДФЛ, удерживается из доходов работников при их фактической выплате.

05.09.2021, 12:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))

Добрый день, Анна Евгеньевна!

Кто должен платить налог 13% работодатель или сам сотрудник?
-возможны оба варианта, но чаще платит работодатель, после того, как работник даст на это письменное согласие.

По поводу размера зарплаты работодатель обязан выдавать расчетный листок, в котором указана з/п до и после вычета 13 процентов.

05.09.2021, 12:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо!

Если вы работаете по трудовому договору налог 13%исчисляет работодатель.

05.09.2021, 12:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое!

Анна Евгеньевна, подоходный налог удерживает работодатель. А про заработную плату работодатель обязан выдавать работнику расчетный листок, в котором указывается зарплате до и после вычета. Удачи.

05.09.2021, 12:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое!

Да, налоги за работника должна платить компания. Если сотрудник оформлен по трудовому договору, работодатель становится налоговым агентом. То есть удерживает и перечисляет государству НДФЛ — налог на доходы физических лиц. Сейчас ставка налога составляет 13%.

Работодатели и сотрудники по-разному считают заработную плату. Для сотрудника важнее те деньги, которые он получает «на руки», для работодателя — вся сумма до вычета НДФЛ, подоходного налога в размере 13%.

Работодатель не обязан указывать зарплату какая будет у сотрудника после вычета налогов.

05.09.2021, 12:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо!

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских