Работник по договору ГПХ требует переквалификации в бессрочный - какие права у него есть?

Question

Работник по договору ГПХ выполнял работы в течении последних двух лет. Договор заключался ежемесячно. Сейчас трудовые отношения с работником закончены, но он требует переквалификации срочного договора в бессрочный. Правомерны ли требования работника?

Абаева Марьяна Николаевна · Accepted Answer

Здравствуйте Наталья

Трудовой договор, заключенный для выполнения определенных работ в течение определенного периода, прекращается по окончании этого периода .

Если обязательства исполнены, то нет не законно требование по переквалификации срочного трудового договора на бессрочный в соответствии со ст.79 ТК

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы

.

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Фадеев Иван Петрович · Answer

Договор ГПХ не является трудовым договором, а поэтому не может порождать трудовые отношения, если в судебном порядке он не будет переквалифицирован в трудовой договор.

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
Трудовые отношения с работником могут возникнуть только на основании трудового договора. Вы пишите, что заключён договор гпх. Не понятно, зачем он заключался каждый год, если договор гпх заключается для выполнения конкретного задания.
Если договор гпх имеет признаки трудового, то он может быть признан таковым в судебном порядке. Тот же порядок предусмотрен для признания срочного трудового договора бессрочным.
С уважением.

Работник по договору ГПХ требует переквалификации в бессрочный - какие права у него есть?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Суд признал ГПХ договор трудовым и восстановил работника - будет ли новый трудовой договор на три месяца или бессрочный?

Договор ГПХ - можно ли рассторгнуть?

Незаконное увольнение по договору ГПХ - что делать, если работодатель не выполнил условия?

Может ли бухгалтер выполнять работу по двум разным договорам одновременно?

Вопросы работы по договору на ГПХ - последствия ухода до подписания договора и оплата уже отработанного времени

Договор гпх является официальным трудоустройством

Проблема с выплатой пособия при нерасторгнутом договоре гпх после увольнения по трудовому договору.

Этапы перевода сотрудника с трудового договора на гражданско правовой?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59