Внеплановая переаттестация - право работодателя на проведение без предупреждения и срок уведомления работника.

Вопрос №18705706 из г. Грязовец
опубликован 06.09.2021, 18:16

Работодатель решил сделать внеплановую переаттестацию работнику. Имеет ли он право провести ее без предупреждения и в какой короткий срок он должен известить об этом работника.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Людмила!

Порядок аттестации не регулируется на общефедеральном уровне. Существуют предписания отдельных отраслевых законов, постановлений о необходимости проведения аттестации для определенных госорганов, служб и организаций (например, п. 2 ст. 41 закона «О прокуратуре РФ» от 17.01.1992 № 2202-I

конкретных категорий работников (Приказ Минпромэнерго РФ от 20.07.2006 № 164 "Об аттестации лиц, осуществляющих профессиональную деятельность, связанную с оперативно-диспетчерским управлением в электроэнергетике" и др.)

В основном правила проведения аттестации регламентируются на уровне организации. Основным локальным документом при этом является положение об аттестации. В этом локальном акте должны быть определены и сроки уведомления работников, подлежащих аттестации, о ее проведении.

06.09.2021, 18:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Правила проведения аттестации регулируется локальным нормативным актом организации.

06.09.2021, 18:20

В один день могут уведомить и провести аттестацию.

06.09.2021, 18:22

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских