Работодатель платит налоги с официльного оклада-8000 руб, а остальную сумму (около 30.000 руб) выдает в конверте.
опубликован 15.08.2012, 13:47
Работаю на ИП.Эта работа является для меня не основной. Работаем по договору. В договоре указано, что оплата почасовая и стоимость одного часа 400 руб. Так же в договоре отмечено, что работник имеет право на оплачиваемый отпуск (28 дней). Работодатель платит налоги с официльного оклада-8000 руб, а остальную сумму (около 30.000 руб) выдает в конверте.
Как в таком случае высчитывается сумма отпускных? Права ли я, что нужно сложить сумму полученных мною денег за 6 месяцев, разделить это на количество рабочих дней, умножить это на 28 дней отпуска и отнять 13%? Или учитывается только официальный оклад?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос - Кто должен оплачивать налоги в трудовом договоре со ставкой оклада 25 000 рублей в месяц?
Вопрос о возможности получения дополнительных выплат при увольнении по собственному желанию при наличии указанной
Согласие на изменение оклада без указания премии - допустимо ли это по закону?
Денежная компенсация неиспользованного отпуска при увольнении - права и обязанности работодателя в строительной фирме
Как рассчитать почасовую зарплату на новой работе при учете обеда?
Соответствует ли выплата заработной платы согласно трудовому договору?
Нарушение трудового договора - работник работает больше, чем указано
Может ли работодатель потребовать назад с работников, не заключивших ДВОУ, выплаченные им «переплаты» в течение года?
Работнице поставили условия нового директора - конфликт из-за различий в ставке в договорах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут