Во время отработки при увольнении работник получил производственную травму срок отработки переноситься или нет.

Вопрос №18709786 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.09.2021, 09:41

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23071 отзыв

Нет, не переносится. Пресловутая "отработка", предусмотренная статьей 80 ТК РФ, нужна не работнику, а работодателю для поиска нового работника взамен уходящего. Работник в указанные две недели может находиться на больничном, в командировке, в отпуске - лишь бы без прогулов.

08.09.2021, 10:08

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Павлов Ян Викторович

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 285 отзывов

Доброе утро

Нет, не переносится.

08.09.2021, 09:43

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24396 отзывов

Здравствуйте.

Отработка предусмотрена только при увольнении по собственному желанию в соответствии со ст.80 ТК РФ. А, значит, дата увольнения остаётся прежней и период нетрудоспособности может выходить за пределы работы. Но оплачен период нетрудоспособности должен быть полностью.

С уважением.

08.09.2021, 11:12

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Во время отработки при увольнении работник получил производственную травму срок отработки переноситься или нет.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы