Чем руководствуются, когда применяют ту или иную меру наказания?
Вопрос №1871069
из г. Кемерово
опубликован 15.08.2012, 15:53
опубликован 15.08.2012, 15:53
Во многих статьях, например, статья 213 Хулиганство, пункт 1 б есть строки наказывается штрафом в размере от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до трех лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на тот же срок. Мне интересно, когда дается ШТРАФ, когда СРОК? Кто это решает? Где это прописано? Чем руководствуются, когда применяют ту или иную меру наказания?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Это решает только суд! Кодекс устанавливает только пределы ответственности, а суд с учетом степени вины подсудимого, наличия смягчающих и отягчающих обстоятельств, с учетом личности подсудимого, судимостей, возможности исправления его данной мерой наказания и многими другими факторами применяет уже окончательный вид наказания.
15.08.2012, 17:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
471
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уголовная ответственность за мошенничество в сфере предпринимательской деятельности в Российской Федерации
Мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину
Статья 159.1 часть 1 - Практика и наказание в России
Возможные наказания по статье 159 УК РФ не включают лишение свободы, предусмотрено лишь другие меры наказания
Различия между мошенничеством, совершенным лицом с использованием своего служебного положения
Что грозит за оформление кредита по недостоверной информации о работе и касается ли меня статья Статья 159.1.Мошенничество
Возможны ли другие наказания, если штраф по статье 159.2 будет выплачен полностью?
Каковы последствия соучастия 14-летнего лица в краже камеры видеонаблюдения на частной собственности по Кодексу г. Луганска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут