Увольнение без отработки двух недель при отсутствии трудового договора на испытательном сроке - что говорит закон?

Вопрос №18714977 из г. Руза
опубликован 09.09.2021, 22:33
Скажите имею ли я право уволится без двух недельной отработки? Так как я на испытательном сроке И работодатель не выдал мне на руки трудовой договор.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы не расписывались в трудовом договоре и работаете на честном слове, то да. Можете уйти, а не уволиться.

Если подписали трудовой договор и приказ о приеме есть, то только только по соглашению сторон, как договоритесь.

09.09.2021, 22:36
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте. Если вы хотите прервать трудовую деятельность на испытательном сроке, то вы должны уведомить об этом работодателя в письменной форме за 3 дня.

С уважением.

09.09.2021, 22:38

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских