Правомерно ли отказывать в заключении договора таксисту без регистрации при приеме на работу?
опубликован 10.09.2021, 07:14
Здравствуйте Владимир!
Не может являться основанием для отказа в приеме на работу граждан РФ отсутствие у них регистрации по месту жительства или пребывания в конкретном населенном пункте. При отказе в приеме на работу работодатель обязан в течение семи рабочих дней сообщить причину отказа в письменной форме по письменному требованию обратившегося лица. Ст. 64 ТК РФ посвящена гарантиям при заключении трудового договора.
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания),
Отказ в приеме на работу может быть обжалован в судебном порядке. В этом случае судебное решение о незаконном отказе в заключении трудового договора будет являться основанием для возникновения трудовых отношений.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Это не обоснованный и незаконный отказ в приеме на работу.
Владимир, получите отказ и обратитесь в Прокуратуру, ваши права наркгены.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Не могу устроиться на работу службу такси, служба безопасности отказали.
Возможность отказа работодателя в приеме на работу иногороднему гражданину РФ без временной регистрации в Москве
Отказ работодателя в приёме на работу из-за нахождения на учёте в военкомате в другом городе - законность и обоснованность
Второй отказ в выдаче разрешений на такси в Московской области объясняется предоставлением недостоверных сведений
Магазин требует только российских сотрудников - как бороться с национальной дискриминацией на рабочем месте
Имеет ли право организация отказать в трудоустройстве, если человек имеет регистрацию в другом регионе?
Права покупателя - как вернуть деньги или обменять товар недостаточного качества?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут