Как защитить свои права в случае требования организации вернуть выплаченную компенсацию отпуска при увольнении?

Question

При увольнении из организации мне выплатили определенную сумму, которая значилась в графе КОМПЕНСАЦИЯ ОТПУСКА. Я получила на руки расчетный лист, деньги пришли мне на зарплатную карту. Организация в письменной форме настаивает на возврате денег на расчет счет организации, ссылаясь на счетную ошибку. Какие документы я могу потребовать в подтверждение ошибки и какие меры может принять организация в случае моего отказа возвращать деньги. Уволилась я 20.08.21.Спасибо.

Окунькова Татьяна Михайловна · Accepted Answer

Работодатель должен доказать наличие арифметической ошибки. У работника может быть другая позиция. В случае отказа работника в возвращении денежных средств работодатель вправе обратиться с гражданским иском в суд.

Кузнецова Анна Анатольевна · Answer

Здравствуйте. В подтверждении счётной ошибки Вы можете потребовать полный подробный расчет начисленной и выплаченной Вам суммы. Организация может взыскать с Вас излишне выплаченную сумму через суд, если это действительно счётная ошибка.

Остапенко Лариса Михайлова · Answer

Вы можете не возвращать деньги, пока работодатель вам не предоставит вам новый расчетный лист с разъяснением счётной ошибки. В суд работодатель может обратиться. Но перспективы здесь зависят от причины переплаты. Возврат «авансовых» отпускных, хотя и с ограничениями, прямо предусмотрен ст. 137 ТК РФ. А вот при ошибках в расчете с возвратом уже могут быть проблемы. Та же статья 137 ТК РФ дает право работодателю вернуть переплату при счетных ошибках. Но судьи учитывают под ними только арифметические неточности (определение Верховного Суда РФ от 20.01.2012 № 59-В 11-17). Поэтому, если были неверно применены нормы трудового или налогового права, то работодателю, скорее всего, придется взять лишние расходы на себя.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Вы не обязаны ничего возвращать, пусть обращаются в суд, ответственность несет бухгалтер организации и только с него бывший работодатель может что-то взыскать.

Как защитить свои права в случае требования организации вернуть выплаченную компенсацию отпуска при увольнении?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Проблема с выплатой при увольнении - должен ли я вернуть лишние деньги?

Как вернуть неправомерно перечисленные деньги после увольнения - проблемы и возможные решения

Преподаватель техникума написала заявление на увольнение и должна вернуть деньги - каковы ее права?

Как доказать, что организация обманула при увольнении и выдала неправильную сумму?

Увольнение с работы - проблемы с авансом, трудовой книжкой и выплатой зарплаты – как защитить свои права?

Трудовая инспекция не принимает наше заявление о неправильно рассчитанной компенсации за неиспользованный отпуск

Расчеты увольняемого сотрудника при увольнении с работы - где найти материалы?

Получаю зарплату на карту значит и расчет при увольнении придет на карту?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59