Что делать, если сотрудник отказался подписывать уведомление о переводе на другую должность?
Вопрос №18722678
из г. Саратов
опубликован 13.09.2021, 14:24
опубликован 13.09.2021, 14:24
Как лучше поступить: сотрудник отказался подписывать уведомление (есть два свидетеля) о переводе на другую должность. Но мы узнали, что ИП могут увольнять сотрудников без предупреждения за 2 месяца. Можно ли сейчас уволить сотрудника по сокращению или надо ждать 2 месяца и уволить сотрудника по статье 77 п.7 (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Трудовое законодательство не содержит исключения в части порядка прекращения трудовых отношений между работником и работодателем-индивидуальным предпринимателем. Если у работника изменились условия трудового договора, по причинам связанным с изменением организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ), и работник отказывается от перевода, вы имеете право прекратить с ним трудовые отношения по ст. 77 п.7.
13.09.2021, 15:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 399
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 35 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Галкина О.Н.
5
9 159
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить за отказ от временного перевода?
День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Приказ по предприятию о переводе меня на другую должность вступит в силу если я его не подписывал？
Нет работы как уволить сотрудников.
Прокоментируйте пожалуйста, как произвести увольнение работника по инициативе работодателя в связи с несогласием
Влияние записи в трудовой о переводе через увольнение на возможность пойти по сокращению в прежней организации
Дискриминация по возрасту на работе - Как вернуться на работу после незаконного увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут