Хотелось бы узнать, правомерно ли наказывает работодатель лишая премии.
Вопрос №18730227
из г. Челябинск
опубликован 16.09.2021, 08:23
опубликован 16.09.2021, 08:23
Хотелось бы узнать, правомерно ли наказывает работодатель лишая премии.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель вправе на основании ст. 193 ТК РФ депремировать работника, так же премия это право, но не обязанность работодателя.
- см. ст. 191 ТК РФ.
16.09.2021, 09:19
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Должны быть основания для лишения премии и вынесен соответствующий приказ.
16.09.2021, 08:24
Здравствуйте, Юрий! Выплата и начисление премии всегда являлось прерогативой работодателя. Выплата или не выплата премии зависит от многих показателей, Чтобы точнее ответить на Ваш вопрос надо знать какая системы оплаты труда в Вашей организации: за что дается премия? Носит ли она постоянный характер? От чего зависит размер премии? Если это например квартальная премия, а у Вас было дисциплинарное взыскание, то лишении премии даже очень правомерное, т.к. дисциплинарка действует в течении года и премии в этот период не начисляются.
16.09.2021, 08:31
Для корректного ответа необходимо изучить положение о премировании, утвержденное в вашей организации. Вместе с тем, работодатель исходя из оценки результатов трудовой деятельности и наличия упущений, взысканий вправе установить конкретный размер премии (сеидить ее).
16.09.2021, 09:02
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы дисциплины - Может ли предприятие лишать работников премии за нарушение правил дорожного движения на территории
Может ли работодатель штрафовать, лишать премии и т. д. за несоблюдение мссочного режима (неношение маски)
Вопрос трудового права - Может ли работодатель лишить сотрудника премии на 100% из-за неисправного оборудования?
Лишают премии без приказа и каких либо причин. Что можно сделать в этом случае?
Правомерно лишение премии на испытательном сроке.
Имеет ли работодатель право на лишение стимулирующих выплат без объяснительной записки с работника.
Могут ли лишить премии на 98% на основании короткого рабочего стажа и инвентаризации за 3 месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут