Имеет ли право работодатель отказать в получении мне справки 2 НДФЛ если я работаю по договору?

Вопрос №18732485 из г. Сыктывкар
опубликован 16.09.2021, 23:03
Имеет ли право работодатель отказать в получении мне справки 2 НДФЛ если я работаю по договору?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель не вправе отказать подчиненному в выдаче сведений о доходах. Даже если запрос подает уволенный работник, или вышедший на пенсию. Причина расторжения трудового договора не влияет на обязанность по представлению 2-НДФЛ физлицу в установленный срок. Если работодатель не предоставит сведения о заработной плате в установленные даты, то его могут привлечь к административной ответственности за нарушение норм ТК РФ (ст. 5.27 КоАП РФ).

16.09.2021, 23:16
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юрий! Запрос о предоставлении справки 2-НДФЛ нужно направить в адрес организации письмом (заказным с уведомлением), либо вручить с отметкой о получении, уполномоченному лицу (приемная, директор). Если работодатель продолжит отказывать Вам в выдаче справки о средней заработной плате, то за защитой своих прав, в том числе с целью привлечения работодателя к ответственности, Вам необходимо будет обратиться в государственную инспекцию труда, в прокуратуру, или в суд. Обычно письменный запрос мотивирует к ответу быстрее, чем устная просьба. В случае увольнения порядок предоставления документов (сроки и перечень) регламентирован Трудовым кодексом (ст.62 ТК РФ).

17.09.2021, 05:50
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских