Имеет ли право работодатель, принявший работника по договору, отказать в предоставлении справки НДФЛ.

Здравствуйте.

Обязанность выдачи указанной Вами справки регламентирована Налоговым кодексом РФ.

ч. 3 ст . 230 НК РФ "Налоговые агенты выдают физическим лицам по их заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов."

Кроме того, ст. 62 ТК РФ говорит о том ,что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Исходя из указанных норм права, отказ Вашего работодателя в выдаче Вам справки 2-НДФЛ не законен.