Могут ли провести инвентаризацию без меня и кто будет нести ответственность за недостачу после увольнения?

Вопрос №18732906 из г. Саратов
опубликован 17.09.2021, 08:03

Работала в аптеке год. ушла в отпуск, написала заявление по собственному желаю, дата увольнения выпадает на 26.09.сейчас попала на больничный (по 24.09) могут ли провести инвентаризацию без меня. И могут ли заставить платить недостача, если она будет?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45414 отзывов

Татьяна, могут привести инвентаризацию в период вашего отсутствия, и конечно если будет выявлена недостача, работодатель вправе с вас удержать её, в т.ч. и взыскать в судебном порядке. При отсутствии материально ответственного лица (МОЛ) инвентаризацию проводят в исключительных случаях, - когда присутствие МОЛ невозможно в течение длительного периода времени (в том числе по болезни) или МОЛ уклоняется от участия в инвентаризации. В случае проведения инвентаризации в отсутствие МОЛ перед началом проверки составьте акт, в котором отражается факт отсутствия МОЛ с указанием причин (в том числе отказ от участия в инвентаризации). Заверяется акт подписями всех членов инвентаризационной комиссии.

17.09.2021, 08:11

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47547 отзывов

Так как день увольнения выпадает на выходной день, то днем увольнения будет первый рабочий день, это 27.09.

Недосдачу повесить не могут на Вас, взыскать с з/п также не могут, при наличии претензий, работодатель должен обращаться в суд.

- см. ст. 80 и 242 ТК РФ.

17.09.2021, 09:07

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Приходько Анна Владимировна

Юрист из города Саратов, стаж 20 лет

5.0 9 отзывов

26.09 и должны уволить. При увольнении по собственному желанию больничный не является основанием для переноса даты увольнения. В данном случае можно уволить и во время больничного, если, конечно Вы сами не отзовете свое заявление. О проведении инвентаризации Вас обязательно должны уведомить. Если не уведомят, то результат инвентаризации суды (если работодатель захочет взыскивать недостачу) не примут. С результатом инвентаризации также должны ознакомить. Не согласиться с его результатами-это Ваше право. Если не согласны так и пишите.

17.09.2021, 10:25

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Могу ли я быть не согласна с результатами инвентаризации? (Нас трое материально-ответственных лиц, плюс в моё отсутствие подрабатывают люди из другой нашей сетевой аптеки)

А,если инвентаризацию проведут после моего увольнения?

И,ещё такой вопрос: день увольнения выпал на 26.09 а конец больничного на 24.09. Какого числа должны уволить?

17.09.2021, 08:24

Спросить юриста