Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Серафимович, 16.08.2012, 22:26

На наши вопросы о компенсации директор нам отвечает что нет денег так как предприятие банкрот.

Вопрос №1873421 из г. Серафимович
опубликован 16.08.2012, 22:26

Сократили 18 июня 2012 года не выплатив при этом положеную компенсацию. На наши вопросы о компенсации директор нам отвечает что нет денег так как предприятие банкрот.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22514 отзывов

Уважаемый Сергей !

Вам следует ознакомиться со статьями 127, 140, 392 Трудового кодекса РФ (далее ТК). Если Вы прождете "милости" от бывшего своего работодателя до 18 сентяьбря 2012 года, то Вы пропустите сроки, установленные статьей 292 ТК, для обращения с иском в Суд. Тогда уже Вам не поможет ни прокурор, ни государственный инспектор труда.

Ищите юриста, предоставляйте ему необходимую информацию и документы, связанные с расторжением трудового договора, а он Вам уже оформит надлежащим образом исковое заявление в Суд о взыскании с бывшего Вашего работодателя:

1. Компенсацию согласно статей 140, 178 ТК с ПРОЦЕНТАМИ...

2. Моральный ущерб, который Вы можете оценить в сумме 10 000 руб.

Удачи Вам.

16.08.2012, 22:33

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Статья 292. Расторжение трудового договора

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Белоусова Елена Николаевна

Юрист из города Нижний Тагил, стаж 21 год

5.0 136 отзывов

Здравствуйте. Попробуйте обратиться в прокуратуру или гос. инспекцию по труду. Можно также обратиться в суд, только это необходимо сделать как можно скорее, чтобы не пропустить срок исковой давности. Удачи

16.08.2012, 22:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На наши вопросы о компенсации директор нам отвечает что нет денег так как предприятие банкрот.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы