Нарушение условий трудового договора - черная зарплата и задержка выплат. Что делать и какие последствия для работодателя?

Вопрос №1873634 из г. Кемерово
опубликован 17.08.2012, 06:41

Я устроилась на работу с зарплатой 15 тыс. в месяц. Когда подписывала трудовой договор, оказалось, что оклад всего 7 000 руб., все остальное - черная зарплата и мне обещали, что будут выплачивать ее полностью и вовремя. На дворе конец августа (17 августа), только на этой неделе я получила зарплату за июнь (по локальным нормативным актам зарплата выдается 25-28 числа месяца, следующего за отчетным). Меня напрягает черно белая зарплата (расписываемся в двух ведомостях), также, как и задержка зарплаты. У меня есть некоторые финансовые документы, подтверждающие наличие черно-белой зарплаты, также оборота продукции. Куда мне лучше пожаловаться на работодателя и что ему будет за все это?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращайтесь в инспекцию по труду

17.08.2012, 06:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо, но наши работники уже жаловались, зарплату как выдавали, так и выдают невовремя. Что нужно, чтобы по этому поводу возбудилось ОБЭП?
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Обратиться лучше в налоговый орган по месту нахождения организации, так как с этих сумм не уплачиваются налоги и платежи.

Также можете обратиться в прокуратуру.

Налоговая может наложить штраф и доначислить необходимые налоги и платежи. Размер ответственности зависит от сроков и суммы выплат. При крупном размере также возможно привлечение ответственных лиц к уголовной ответственности.

Но, прежде чем обратиться, подумайте, Вы получали неофициально заработную плату и так как Вы это утверждаете, то получается что об этом знали. Переведя на язык налоговых органов, Вы получили доход с которого не заплатили налог. Конечно можно сказать, что Вы налоговым агентом не являетесь и думали, что налоги все уплачены, но будьте готовы, что Вам возможно тоже придется дать объяснения.

17.08.2012, 12:21

Да, кстати, в инспекцию по труду наши работники жаловались, и зарплату все равно продолжают также выплачивать. Что нужно, чтобы по этому вопросу возбудилось ОБЭП?

17.08.2012, 06:48

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских