Как правильно написать объяснительную о прогуле, чтобы не быть уволенным?

Вопрос №18737223 из г. Благовещенск
опубликован 19.09.2021, 08:35
Хочу получить консультацию по поводу прогула. 16.09.2021 отпросился устно на 17,09,2021 у своего прямого начальника в частную поликлинику. Этот начальник не официально назначен моим начальником. Кроме того предупредил и передал дела своему напарнику по работе письменно. Пришлось ехать в другой город для обследования т.к в городе где проживаю такое обследование не делают. Мне дали справку о болезни и что я прошёл мед обследования. 18.09.2021 ко мне позвонил вышестоящий начальник и сказал писать объяснительную за прогул от 17,09,2021. т.к должен был предупредить его. Я ему всё рассказал но его эти доводы не убедили.19,09,2021 вышел на работу. Бумаги я за ранее не оформлял. При этом в организации есть правила если себя плохо чувствуешь то можно взять день без оформления больничного в таких случаях оформляется заявление на плохое самочувствие и подписывается начальником вышестоящим. Как написать объяснительную чтоб не уволили.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Объяснительную можно написать в произвольной форме. Приложите справку из медицинской организации, что в этот день Вы проходили обследование. В данном случае оснований увольнять за прогул не имеется и такое увольнение можно оспорить.

19.09.2021, 08:38
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Благовещенск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских