Сколько положен учебный отпуск в год?
опубликован 17.08.2012, 09:44
Трудовым Кодексом предусмотрены гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в учреждения высшего, среднего и начального профессионального образования, а также в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения.
В соответствии со статьей 173 Трудового кодекса работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Учебный отпуск предоставляется и оплачивается по основаниям и согласно подтверждающимся официальным документом - справкой-вызовом из учебного заведения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ведь это не наша вина, что учебное заведение проводит за один рабочий год две сессии за два учебных года.
Количество дополнительных отпускных дней на учебу - есть ли регулирующая статья?
Вопрос по законности взятия учебного отпуска для заочников и возможности взять отпуск на сессию еще в этом году.
Как будет засчитана установочная сессия в годовом отчёте?
Оплата установочной сессии при прохождении промежуточной аттестации по программе СПО
Вопросы об оплате и продолжительности установочной сессии при графике работы 5-2
Учебный отпуск на третью сессию - оплачиваемый или нет?
Уволилась из института после неоднозначных условий на сессию и непринятого заявления на учебный отпуск
Подскажите как быть, обязаны ли оплатить вторую сессию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут