Что такое переход на другую работу?
опубликован 20.09.2021, 13:12
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.
- см.ст. 72.1 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Ограничения возможности перевода на другое место работы - права работодателя и причины отказа
Как отозвать написанное заявление на перевод на другую должность?
Сколько раз в год имеют право временно (на месяц) переводить без согласия работника на другое рабочее место?
В какой срок работадатель может рассматривать заявление о внутреннем переводе
Когда не нужно получать согласие работника на перевод - исключения из правил.
Какой промежуток между переходом с одной работы на другую.
Отказ начальника на перевод в другой цех внутри юганскнефтегаза
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут