Возможно ли указать реквизиты другого человека для перечисления ЗП по ст. 136 ТК РФ?
опубликован 20.09.2021, 19:40
Добрый вечер, Максим! Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Если в Вашем трудовом договоре оговорена возможность перечисления заработной платы другому человеку, тогда конечно давайте его реквизиты, но я очень сомневаюсь, что работодатель заложил данный пункт в трудовом договоре.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет. Другому просто никто не будет делать перечисление.
Нет, только свои, т.к. банк не пропустит.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Долгопрудный
Похожие вопросы
Может ли предприятие перечислить зарплату работника на карту третьего лица и что грозит работодателю в случае отказа?
Как перечислить заработную плату на карту ребенка и какие документы для этого нужны
Могу ль я дать работодателю реквизиты карты отца для получения зарплаты.
Может ли работодатель отказать переводить зарплату на чужую карту по моему письменному заявлению? Спасибо!
Может ли бухгалтерия на работе переводить зарплату на карту родственника?
Я военнослужащий по контракту, может ли моя жена получать мою зарплату на свои банковские реквизиты?
Возможность указания реквизитов родственника для получения заработной платы при официальном трудоустройстве или
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут