Анна, обратитесь к работодателю, объясните ситуацию, поросите уволить в нужную вам дату по соглашению сторон. Удачи. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

21.09.2021, 13:58

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Вы обязаны уведомить работодателя о своем решении уволиться не позднее чем за две недели до увольнения. К ли не выйдете на работу без уважительной причины, то могут уволить за прогул.

21.09.2021, 13:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38608 отзывов

Здравствуйте!

Можно по соглашению с работодателем, если согласен вас уволить до истечения 2-недельного срока.

21.09.2021, 13:58

Спросить юриста

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27995 отзывов

Ст. 80 ТК РФ предусматривает 14 дней до увольнения - если не договоритесь с работодателем о более скором увольнении - решайте - уволят за прогул, если ранее убежите со старой работы на новую...

21.09.2021, 13:59

Спросить юриста