Декларация конфликта интересов на работе - право работника на отказ от подписания и соответствующие нормативные документы
опубликован 22.09.2021, 07:23
Трудовым законодательством это не преусмотрено. Обратитесь в инспекцию труда о нарушении ваших прав.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут
В этой декларации написано: в случае не сообщения о конфликте интересов или не подписания ее, то работодатель может применить дисциплинарное взыскание к работнику вплоть до увольнения.
Данный документ имеет информационный характер, которым Вас предупреждают о возможных правовых последствиях, можете не подписывать последний, однако при наступлении указанных в нем случае с Вашим участием, к Вам будет применены соответствующие меры.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Изменение рабочего времени - новое основание и требования уведомления
Меня заставляет работодатель подписать должностную инструкцию после 3 лет работы, чтобы уволить по несоответствию. Что мне делать?
Работники отказались подписать приказ о назначении ответственных за теплосети - какие следующие шаги предпринять?
Возможность пересмотра дополнительного соглашения к трудовому договору для артистов оркестра оперного театра и
Проблема незаконного трудоустройства бывшего госслужащего в нашей организации - последствия и ответственность
Возможен ли увольнение за отказ подписать должностную инструкцию с новыми несвязанными с основной работой обязанностями?
Сотрудник отказывается подписывать акты и приказы - как будет рассмотрена ситуация в Трудовой комиссии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут