Как бороться с доминирующим поведением начальника на рабочем месте?
опубликован 23.09.2021, 01:48
У Вас создан суд честь на работе?
Подать заявление председателю суда.
Так и говорить, прошу не касаться личных качеств и оценки.
По существу.. то и то.. высказывать..
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Это называется нарушение субординации и злоупотребление полномочиями. Вы должны активно сопротивляться такой позиции руководителя и открыто высказывать недовольство таким поведением. Суд чести? А он уставом определен? Положениями? Давно нет такого на предприятих и учреждениях. Сложно бороться с таким самодуром... только посредством коллективных жалоб в вышестоящие и надзорные органы.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Токсичная атмосфера в магазине - директор и старые продавцы против новичков
Публичное оскорбление на рабочем месте - Как действовать в случае нападок со стороны коллег?
Работник откровенно вызывающе ведет себя с руководителем, причем в присутствии персонала и посетителей.
Проблема сотрудника, разлагающего дисциплину и подрывающего авторитет руководства - какой статьей уволить?
Как уволить сотрудника, если он нарушает дисциплину в коллективе,?
Есть конфликт интересов между директором школы (жена) и учителем (муж) в муниципальном образовательном учреждении?
Как отстранить от должности начальника отдела? Что можно ему предъявить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут