Подскажите пожалуйста, каким способом мне получить расчёт и как в создавшейся ситуации действовать?

Суть вопроса такова. Прочитал объявление в газете, что требуется водитель - созвонился по указанному номеру. Договорились, что я выйду на работу по указанному работодателем, в лице директора ООО, как он устно представился, адресу 29 июля. 29 я вышел на работу. Работодатель охарактеризовал работу, условия и прочее, договор обещал составить. 29 и 30 я выполнял работы по ремонту автомобиля, а 1 августа я уже выехал по полученному заказу. Приехав с заказа я поинтересовался у директора вопросом заключения договора, на что он ответил, что составлять его не обязательно, мол так выгоднее - я сразу подал заявление (принял только один экземпляр, мой не зафиксировал) об уходе, отработал до 15 августа, включительно, 16 не вышел на работу. Работодатель не произвёл расчёт и грозит тем, что пока не найдётся новый водитель, он будет высчитывать с меня по 1 тыс. рублей за каждый день, то есть как повод невыплаты зарплаты, я так понимаю. В период работы у меня сохранились некоторые документы свидетельствующие о выполнении работ. Однако хочу показать следующее: автомобиль, на котором я работал, выдавался мне не по путевому листу или договору аренды, а на него директором была выдана мне доверенность от неизвестного мне лица, хозяйки этой автомашины по свидетельству на транспортное средство. Вопрос: не пытается ли работодатель таким способом уходить от каких-либо налогов и не влечёт ли это какую-либо ответственность в отношении меня? Подскажите пожалуйста, каким способом мне получить расчёт и как в создавшейся ситуации действовать? С Уважением, Юрий.