Как поступить, если не получила ответ на жалобу о сотруднике кадрового отдела?
опубликован 23.09.2021, 13:11
Как правильно поступить. Написала жалобу руководителю на сотрудника отдела кадров в ответ тишина. Со мной не разу не попытались связаться и никакого ответа я так же не получила. Подскажите как правильно поступить, куда обратиться? Спасибо.
Если у Вас на руках остались документы подтверждающие передачу, как Вы говорите, жалобы руководителю. То о принятом по Вашей жалобе решению ответят в течении 30 дней. В моём понимании это должна была быть служебная записка. Ну да ладно. Если действия руководителя Вас не удовлетворят то Вы можете обратиться по аналогичным основаниям в прокуратуру либо в трудовую инспекцию смотря на что Вы жалуетесь. Я бы рекомендовал обращаться в прокуратуру так как прокуратура если не сможет принять решение по Вашему вопросу сама перенаправит Вас в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Спасибо большое за ответ.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Расследование анонимных жалоб на сотрудников - правомерность и возможные последствия
Как справиться с сотрудником, который не перестает жаловаться на руководство?
В организацию приняли сотрудника без высшего образования, незаконно. Куда писать жалобу?
Написана коллективная жалоба на одного из сотрудника. Какие мои действия как руководителя?
Правильный порядок увольнения - обращение к начальнику или отделу кадров? Законные аспекты
Как получить более развернутый ответ и документацию от трудовой инспекции о проверке работодателя?
Начальник предлагает уволить начальника - что делать, если начальство требует написать заявление об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут