Если договор не подписаг, но есть подпись об окончании договора, то значит ли это, что он был заключен?

Вопрос №1875000 из г. Москва
опубликован 17.08.2012, 22:38

Месяц назад устроился на работу. Вместо испытательного срока (т.к. по закону мне он не положен) работодатель сказал, что в течении первых 3-х месяцев будет оформлен договор-подряд. Договор-подряда я до сих пор не подписал и не видел его. ЗП выдали в полном объеме. При выдаче ЗП подписал бумагу о сдаче работ и окончании договора. Работать продолжаю, работодатель никаких претензий не высказывает. На сколько я понял догговор-подряда заключается сроком на 1 месяц, затем заключается новый. 1) Стоит ли требовать ознакомится с текстом договора и его подписания? 2) В случае если все же не высказывать желания подписать договор, то может ли потом работодатель предъявить мне какие нибудь претензии в плане каких либо неустоек? Ведь по сути договор не заключен. 3) Если договор не подписаг, но есть подпись об окончании договора, то значит ли это, что он был заключен? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44332 отзывa

Николай, Вы работаете видимо по договору подряда, формально это работой не считается, а гражданско-правовыми отношениями. Что делать дальше, - надо сначала знать что Вы хотите добиться? Есть разные варианты, можно требовать для подписания договор подряда, можно наоборот, не требовать и настаивать на оформлении трудовых отношений и др.

18.08.2012, 10:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Белоусова Елена Николаевна

Юрист из города Нижний Тагил, стаж 21 год

5.0 136 отзывов

Здравствуйте. Ваш работодатель, страхуясь, перемудрил. Договор это документ, который подписывают обе стороны. Если вы до сих пор не видели никакого договора подряда, то считайте, что вы работаете по трудовому договору, а работодатель в нарушение ТК РФ просто не оформляет с вами трудовой договор. Во избежание неприятной ситуации, не подписывайте теперь никаких договоров подряда. Спокойно работайте дальше. Если что, обращайтесь в гос. инспекцию по труду или прокуратуру. Удачи.

17.08.2012, 23:02

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если договор не подписаг, но есть подпись об окончании договора, то значит ли это, что он был заключен?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы