Включается ли работа заместителем директора в педагогический стаж?

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 периоды работы, выполнявшейся после 01.09.2000 года в должностях и учреждениях, предусмотренных Списком, засчитываются в стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных Правилами.

Согласно подпункту «б» пункта 8 Правил работа в должности «заместитель директора по учебно-воспитательной работе» в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.7, 1.9-1.10 раздела «Наименование учреждений» Списка, засчитывается в стаж независимо от времени, когда выполнялась эта работа, при условии её выполнения при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, и независимо от ведения преподавательской работы.

С учетом изложенного, необходимым условием, в данном случае, является работа на полную ставку, установленную за полный должностной оклад по должности «заместитель директора» за все периоды (как до 01.09.2000 года, так и после этой даты). Суммирование ставок по должности «заместитель директора по УВР» с должностью «учитель» не предусмотрено.