Один из запретов, которые прописаны для самозанятых в регулирующем их деятельность законе № 422-ФЗ, касается наемных работников. В законе сказано, что лица, имеющие работников, с которыми они состоят в трудовых отношениях, не вправе применять НПД.

То есть самозанятый должен работать один сам по себе.

А если для выполнения какой-то работы самозанятому понадобится посторонняя помощь он может привлечь к выполнению работ каких-то физических лиц, заключив с ними договоры гражданско-правового характера.

24.09.2021, 12:50

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.1 4324 отзывa

Самозанятые не могут быть работодателями. Одно из условий самозанятости — запрет на заключение трудовых договоров. Физлица их не могут заключать в любом случае, а вот ИП на других режимах — могут. Например, предприниматель на УСН, ЕНВД или ОСНО может нанять бухгалтера, продавца, грузчика, курьера официально, с ведением трудовой книжки и соцпакетом, — так же, как и компания.

24.09.2021, 12:46

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

ООО "Юридическая Фирма Ассоциация Юристов"

Юридическая фирма из города Краснодар

4.6 113 отзывов

Да по договору лучше агентскому это возможно и налоги платят все за себя.

24.09.2021, 15:50

Спросить юриста

Гость_8869865

Автор вопроса

0 отзывов

Я подрабатываю тайным покупателем, мне выплачивают деньги как самозанятому, между нами не установлены трудовые отношения и какие либо договоры. Если в таких же отношениях я буду состоять с работниками своей кофейни, это будет являться проивозаконными действиями?

24.09.2021, 12:49

Спросить юриста