Как заместитель может быть назначен на должность, если директор уже написал заявление на увольнение?

Вопрос №18753946 из г. Запорожье
опубликован 25.09.2021, 10:12

Если директор написал заявление на увольнение с 1 числа (1 октября), а зауч написал с 30 сентября того же года. Может ли директор ещё работающий один день назначить нового зауча? Или на должность зауча будет назначать новый директор.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимова Елена Валерьевна

Юрист Вологда, стаж 27 лет

4.9 1204 отзывa

Здравствуйте! Если работник употребил в заявлении предлог «с», то есть, просит уволить его с 30 сентября то расторжение трудового договора с завучем будут производить 29 сентября, соответственно расторжение договора с директором произойдет 30 сентября. При этом день расторжения договора с директором считается рабочим днем - следовательно он еще имеет право назначить нового завуча.

25.09.2021, 10:27

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как заместитель может быть назначен на должность, если директор уже написал заявление на увольнение?

Похожие вопросы

Директор вернулся на прежнюю должность - нужно ли уведомлять налоговую?

Какое число выбрать для протокола и приказа на продление полномочий директора ООО?

Как заставить учредителя ООО принять решение об увольнении ген.

Последний день работы генерального директора ООО будет 26.05.2017 года

Можно ли написать заявление директору о переводе с должности завуча на должность учителя перед началом учебного года.

Как грамотно уволить ВРИО директора ФГБУ и назначить нового ВРИО.

Как оформить приказ об увольнении и назначении нового директора в ООО и когда необходимо подать заявление об увольнении?