Как правильно написать служебную объяснительную в случае выявления перегара на рабочем месте?

Вопрос №18755340 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 25.09.2021, 21:32

Я пришёл на работу в 12 часов дня у меня выявили перегар алкотестор показал 0.35 промилле с меня требуют служебную объяснительную. Как мне правельно написать что бы не получить штраф и увольнение?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 44510 отзывов

Иван, это не перегар, если алкотестер показал 0.35 промилле. В силу п. 11 Порядка проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического), утвержденного приказом Министерства здравоохранения РФ от 18.12.2015 N 933 н (далее - Приказ N 933 н), при проведении исследования выдыхаемого воздуха на наличие алкоголя положительным результатом исследования считается наличие абсолютного этилового спирта в концентрации, превышающей возможную суммарную погрешность измерений, а именно 0,16 миллиграмма на один литр выдыхаемого воздуха.

25.09.2021, 21:45

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Жданов Александр Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.8 5046 отзывов

Иван, здравствуйте.

Напишите, что уверены, то алкотестер неисправен, так как вы были абсолютно трезвы и никогда бы не позволили придти на работу в состоянии алкогольного опьянения.

Пусть работодатель сам доказывает, что это не так. Если вас не правляли на освидетельствование в наркодиспансер, то доказать этого он не сможет. И даже если состоится приказ об увольнении, то вы, уверен, сможете его обжаловать, так как нарушена процедура установления состояния алкогольного опьянения.

25.09.2021, 21:39

Спросить юриста