Могут ли уволить за написание обьяснительной о приходе на работу с запахом перегара?
опубликован 08.07.2019, 10:46
Ситуация такая, пришел на работу с запахом перегара, отработал пол смены, вызывает начальник и просит писать обьяснительную что пьяный пришел на работу, пришлось написать, к медику не отправл. Вопрос такой такой, могут уволить только по обьяснительной?
Уволить - могут, но вот сможет ли работодатель доказать в суде, что вы действительно находились на рабочем месте в состоянии а/о - большой вопрос. "перегар" и состояние а/о это не одно и то же. Состояние а/о должно фиксироваться врачём-наркологом, чего в вашем случае не было. Написание такого рода объяснения можно объяснить в суде, что на вас начальник оказывал давление. Кроме того, как правильно вам уже ответили, в подобных случаях необходимо отстранить работника от работы, составив при этом протокол об отстранении, а не на словах.
Если последует увольнение - полагаю целесообразным обжаловать увольнение в суде.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 29 минут
Людмила, увольнение по таким основанием очень не простая процедура. Там целый алгоритм пошаговый нужно пройти по закону. Первый документ они должны были составить - Протокол об отстранении от работы в связя с алгол. Состоянием, Второй Протокол о самом административном правонарушении на рабочем месте..
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Могут ли уволить по статье без экспертизы и лишь на основании слов начальника?
Начальник просит объяснительную после несостоявшегося разрешения на уход с работы
Может ли работодатель уволить меня без медицинского заключения на наличие алкоголя, если я пришел на работу с запахом перегара?
Работник с запахом перегара идет под увольнение без медицинского освидетельствования
Впервые на работе с запахом перегара - может ли это стать причиной увольнения по статье?
Роли и полномочия в структуре цеха - запрос объяснительных записок от сотрудников и их обработка
Увольнение по статье прогул из-за похода к стоматологу - как защитить свои права?
Пьяный водитель вызывает аварию на производстве, но возникла ситуация с противоречивыми показаниями
Спор о количестве резервных смен - законные требования или возможность отказаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут