Может ли мужчина работник мчс (не сотрудник) взять отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет.

Вопрос №18758326 из г. Челябинск
опубликован 27.09.2021, 10:20
Может ли мужчина работник мчс (не сотрудник) взять отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Кайрат!

Да, может.

Если мужчина-отец ребенка, не является сотрудником, то следует руководствоваться ст.256 ТК РФ, на основании которой, отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

На период отпуска по уходу за ребенком за Вами сохранится место работы (должность).

Для получения такого отпуска Вам необходимо обратиться с заявлением к руководству.

27.09.2021, 10:43
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте!

Да, в данном случае он работает по трудовому договору, отпуск по уходу предоставляется на общих основаниях согласно ст.256 Трудового кодекса РФ -

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

27.09.2021, 10:25
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

По правовому смыслу п. 147 приказа в данном случае аналогичен ст. 261 ТК РФ и не исключает прав отца в связи с уходом за больным ребенком, т.к. есть специальная норма п. 124 приказа.

27.09.2021, 10:27
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если супруга не работала официально, ее муж также может оформить отпуск и финансовую помощь по уходу за ребенком. Процедура оформления такая же, только с одним нюансом. Справка о том, что женщина не получала денежные пособия, выдается социальной защитой по месту жительства.

28.09.2021, 20:38
Похожие темы:
Отпуск по уходу

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских