Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

ДМИТРИЙ С.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Благовещенск, 28.09.2021, 09:37

Конфликт из-за банков - Можно ли отказаться от корпоративной карты?

Вопрос №18761351 из г. Благовещенск
опубликован 28.09.2021, 09:37

Мне на работе говорят что их не устраивает мои реквезиты карты, так как у меня другой банк, но мне с ним удобнее работать, чем с их банком, могу ли я отказаться от их банка.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47423 отзывa

Только работник выбирает банк для получения з/п, а не работодатель и отказать Вам не могут, иначе это повод обращения в ГИТ Роструда.

- см. ст. 136 ТК РФ.

28.09.2021, 09:51

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152050 отзывов

У Вас есть право потребовать перечисления зарплаты на указанный Вами банк. Это право установлено ст. 136 ТК РФ.

28.09.2021, 09:38

Спросить юриста

Басов Виталий Викторович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 18 лет

4.7 325 отзывов

Доброе утро. Вы можете оставить свою карту банка в качестве зарплатной, переходить на карту или банк работодателя не нужно, ст. 136 ТК РФ.

28.09.2021, 09:40

Спросить юриста

Литвинова Галина Петровна

Юрист из города Краснодар, стаж 18 лет

4.7 4739 отзывов

Добрый день! Можете. Работодатель не вправе Вас принудить к открытию другой банковской карта для перечисления заработанной платы.

28.09.2021, 09:54

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30692 отзывa

Работодателю выгодно работать с тем банком с которым он заключил соглашение и он пытается вас "сподвигнуть к подвиг"у и вступить в этот проект, но вас защищает ст. 136 ТК РФ. Ваше право сменить банк получатель ваших денег или нет.

28.09.2021, 10:53

Спросить юриста