Конфликт из-за банков - Можно ли отказаться от корпоративной карты?

Вопрос №18761351 из г. Благовещенск
опубликован 28.09.2021, 09:37

Мне на работе говорят что их не устраивает мои реквезиты карты, так как у меня другой банк, но мне с ним удобнее работать, чем с их банком, могу ли я отказаться от их банка.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46548 отзывов

Только работник выбирает банк для получения з/п, а не работодатель и отказать Вам не могут, иначе это повод обращения в ГИТ Роструда.

- см. ст. 136 ТК РФ.

28.09.2021, 09:51

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151213 отзывов

У Вас есть право потребовать перечисления зарплаты на указанный Вами банк. Это право установлено ст. 136 ТК РФ.

28.09.2021, 09:38

Спросить юриста

Басов Виталий Викторович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 18 лет

4.7 325 отзывов

Доброе утро. Вы можете оставить свою карту банка в качестве зарплатной, переходить на карту или банк работодателя не нужно, ст. 136 ТК РФ.

28.09.2021, 09:40

Спросить юриста

Литвинова Галина Петровна

Юрист из города Краснодар, стаж 18 лет

4.7 4739 отзывов

Добрый день! Можете. Работодатель не вправе Вас принудить к открытию другой банковской карта для перечисления заработанной платы.

28.09.2021, 09:54

Спросить юриста

Серый

Пользователь

4.4 30399 отзывов

Работодателю выгодно работать с тем банком с которым он заключил соглашение и он пытается вас "сподвигнуть к подвиг"у и вступить в этот проект, но вас защищает ст. 136 ТК РФ. Ваше право сменить банк получатель ваших денег или нет.

28.09.2021, 10:53

Спросить юриста