Я в сентябре 2011 года написал, заявление на увольнение отработал две недели и с 19.09.11 на работу не выходил.
опубликован 19.08.2012, 09:04
Найдите хорошего адвоката по уголовным делам и выработайте позицию защиты. Скорее всего Вас будут обвинять в том, что Вы подписывали договора на выполнение работ, а деньги не платили. Но это скорее гражданско-правовые отношения, а не мошенничество. Нужно отбиваться от мошенничества.Но это будет не просто.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
ст.159 УК РФ есть везде , даже там где ее нет.Теоретически из предоставленной информации состава нет.При условии что вы лично от патрнеров денег не брали под себя лично.Деньги переводились на счета фирмы.У вас нет обогащения нет и мотива.
Практически у вас есть шансы пойти группой с директором если вообще никакой работы по договорам не велось и попыток исполнить обязательства не принималось.
Хотя из изложенного вопроса видны только гражданко правовые отношения, однако. учитывая практику возможно и возбуждение уголовного дела.При этом вас статус может быть как подозреваемый так и свидетель.
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Скажите мне разве я как наемный сотрудник работающий по трудовому договору несу ответственность по долгам ООО?
Отличие расторжения трудового договора по инициативе работника от растор
Возможно ли оспорить иск ООО Нэйва о взыскании долга по кредитному договору, ссылаясь на срок давности и какая статья применима?
Получение расчетных в отпуске после увольнения - что нужно знать
Физическое лицо осталось без оплаты за выполненную работу из-за банкротства застройщика - как защитить свои интересы?
Дата подачи заявления, потом 14 дней и на 15 день (последний день работы) увольнение рабтника?
Незаконное увольнение и требование компенсации расходов - что могу просить в заявлении в прокуратуру?
Подтверждение полномочий генерального директора через утверждение изменений в трудовом договоре.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут