Вознаграждение за время простоя подменного воспитателя в детском саду
опубликован 28.09.2021, 15:53
Если сменщик не вышел на работу и воспитатель вынужден отработать за него в этот же день после своей смены, такую работу оплатите как сверхурочную (п. 3 ч. 2 ст. 99 ТК). То есть первые два часа не менее чем в полуторном размере, последующие часы не менее чем в двойном размере. При этом получите от воспитателя-заместителя письменное согласие на переработку. ... Второй воспитатель заболел и не вышел на работу в свою смену. Воспитателю первой смены пришлось за него дополнительно работать во вторую смену. ... При этом дополнительные выплаты, которые положены сотруднику по основной должности, на эту доплату не начисляйте. По материалам журнала «Учет в образовании»
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Все прописано в вашем трудовом договоре, по закону только период когда вы фактически работаете.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Основному воспитателю положено 14 дней, а мне как подменому воспитателю хоть 3 или 4 дня.
Вопрос прав и привилегий - Можно ли остаться воспитателем своей группы в случае возвращения другого воспитателя
Дополнительные дни отпуска для воспитателей детского сада - кто может претендовать на них?
По закону может ли младший воспитатель замещать воспитателя во время его больничного и отпуска.
Подменный воспитатель в детском саду - Положен ли ему отпуск на логопедической группе?
Положена ли стимулирующая доплата подменному воспитателю работающему по срочному договору, и который находится в не штата.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут