Фап, куда устроилась по программе земский фельдшер, признали аварийным.

Вопрос №18763044 из г. Липецк
опубликован 28.09.2021, 18:54
Фап, куда устроилась по программе земский фельдшер, признали аварийным. Отработала год. Сейчас на месяц перевели на другую работу в связи с производственной необходимостью. Фап официально не закрывают. Что мне делать? На другую работу я не согласна. Думаю через месяц вернуться на аварийный фап и продолжать работать. Страшно, конечно, там находится. Стены и плиты потолочные расходятся потихонечку. Начальство словесно запрещает там работать. В договоре конкретно фап указан. Что по закону они должны сделать? Издать приказ, что фап аварийный? Могут уволить по сокращению? Говорят, что не уволим. Понятно, деньги не отработала ещё. И можно ли пожаловаться куда-то,что работаем в аварийном фапе.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских